Comme le souligne une étude très intéressante sur la performance éducative , l’amélioration de la performance nécessite un mode d’organisation plutôt centralisé et autoritaire lorsque l’on part d’une faible niveau, alors qu’il faut au contraire une organisation décentralisé reposant l’initiative des professeurs pour progresser dans un système déjà très performant.
Autrement dit, il faut être centralisé pour développer, puis décentralisé pour innover… Question de l’excellent Dominique Seux : celà s’applique-t-il aux pays – autoritaires pour émerger, puis démocratiques une fois développés ?